A vice-presidente da Comissão de Reparação e presidente da Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher, vereadora Ireuda Silva (Republicanos), cobrou que as empresas de modo geral mantenham vigilância constante para combater o racismo nos ambientes de trabalho. A republicana aponta que muitos trabalhadores negros são vítimas de discriminação.
Segundo pesquisa divulgada pela empresa de recursos humanos “InfoJobs”, 39% dos profissionais pretos e pardos já foram discriminados no trabalho e, destes, 61% não denunciaram por medo. “O racismo não dá trégua nem dentro das empresas, como se já não bastassem as dificuldades enfrentadas pelos profissionais negros para entrar no mercado de trabalho. As empresas têm a obrigação de combater o racismo nos locais de trabalho, mantendo constante vigilância para coibir práticas discriminatórias e criando um ambiente para que as vítimas se sintam seguras em denunciar”, defende Ireuda.
De acordo com a republicana, é inadmissível que alguém tenha de sofrer calado tais atos discriminatórios. “É como se ainda estivéssemos vivendo no período escravista, em que os escravizados deveriam aguentar em silêncio toda a sorte de humilhações e agressões de que eram alvos. Mas a época de submissão racial acabou, e isso precisa ser colocado em prática de forma plena. Chega de racistas de plantão nos tratando como capachos”, sentencia a republicana.
